採用情報
新規事業立ち上げ-東北
新事業立ち上げメンバー(施工管理経験者など）
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「建築需要は2020年まで？」
オクトにはそんな常識は通用しません！鉄筋工の専門分野で20年以上の実績を積み、 多くの大手ゼネコンから信頼を得ている当社。 北陸新幹線をはじめ国家的なプロジェクトから 東北復興の支援、滑走路の工事など幅広い分野の仕事を手がけます。
来る2020年へ向け、好調な業界でもあり、 このまま拡大させることは容易です。 しかし、そんな状況にあぐらをかく当社ではありません。
今、当社は変革の時期で、 新しいことをどんどんやっていける時。 安定した事業で積み上がる潤沢なリソースを使える 今だからこそやらなきゃいけないと思っています。
実際に新規事業として建築施工管理の事業部がスタートし、 人材を活用した新事業部の構想や様々な建築事業を考案中。2020年の後のさらにその先の発展まで見据えている当社なら、あなたのアイデアを存分に発揮していただけます。
「未経験から建築業界で通用するスキルを身に付けたい！」 「自分で新事業を立ち上げていきたい！」 そんな気概をお持ちの方なら経験は不問です。
一緒に未来の日本をつくっていきましょう！
募集の背景
2020年に向け好調の建築業界ですが、当社は既存事業と新規事業を合わせて、関東支店の強化に力を入れています！
すでに新しい事業立ち上げに着手しており、意欲のある方であれば経歴は問いません。人材を広く積極採用しています！
具体的な業務内容
大手ゼネコンからの鉄筋工事案件メインの当社にて、新規案件の獲得とご自身の経験に応じた施工管理をして頂きます。ご自身の今までの技術力や関係性を活かし、新規案件を獲得し当社に新たな分野や新しい顧客との関係性構築を期待しています。
■これまでの施工例
・国家規模のプロジェクト（新幹線や東北復興工事・羽田滑走路など）
・商業施設（デパートやショッピングモールなど）
・道路や橋などの公共インフラ
■どんな人が適しているのか
・ゼネコンの経験や所長経験がある方（業者を手配して仕事を進められる方）大歓迎！
・内装やリフォーム事業の経験のある方。
・鉄筋建材などの商社経験のある方 など
※他個人事業の経験者の方などは積極的に採用しています！
採用スケジュール
書類選考
一次面接
内定状況により二次面接あり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 年齢不問 ※経験者は年齢不問 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 必須の経験・スキル | 未経験・第二新卒・フリーターの方も大歓迎！ |
| 歓迎される経験・スキル・資格 | ≪スキル≫ ・建築業界での経験をお持ちの方 ≪建築資格≫ ・建築士、施工管理技士などをお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・他建築資格をお持ちの方 |
| 求める人物像 | 「頑張りたい」という気持ちやヒューマンスキルを重視して採用をおこなっていますので、 経験・年齢に不安がある方もまずはご応募ください。 ※建築系の他業種経験をお持ちの方、資格をお持ちの方は尚歓迎 |
| 勤務地 | 宮城県宮城郡利府町春日字岩沢15-1 |
| 想定給与 | ■経験者：月給30万円～50万円 ■未経験者：月給20万円～30万円 ※経験・年齢・資格取得・資格種類などを考慮の上、優遇いたします ※超過分は別途支給します |
| 実際の給与例 | ・年収 560万円（50歳・経験者：資格2種取得） ・年収 420万円（36歳・経験者：資格1種取得） ・年収 280万円（19歳・未経験：資格なし） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ☆工事状況にもよりますが、最初のスケジュール設定をしっかりおこなっているため、基本的に残業はほぼありません。 |
| 昇給・賞与 | ・昇給随時 ・賞与年2回※業績による |
| 諸手当 | 残業手当・住宅手当・現場手当・皆勤手当・資格手当・地域手当・家族手当・通勤手当 |
| 休日・休暇 | ■週休2日(土日) ※状況により相談 ■祝日 ※状況により相談 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 |
| 諸手当 | 通勤手当 最大20,000円／残業手当 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給（随時） ■賞与（年2回）※業績による ■寮完備 ■資格取得支援 ■残業手当 ■現場手当 ■皆勤手当 ■地域手当 ■家族手当■通勤手当 |